/* */ Меры стимулирования

Версия сайта для слабовидящих

Управление образования Администрации города Димитровграда


П Р О Т О К О Л


05.06. 2016 № 2

Г. Димитровград


заседания городской комиссии по предоставлению мер социальной поддержки молодым специалистам


Председательствующий: Антонова Т.Л.

Секретарь: Марусева Т.Н..

Члены комиссии: Еремеева Г.А., Журавлёва О.Н., Домнина Н.А.


ПОВЕСТКА ДНЯ:


1.О предоставлении мер социальной поддержки молодым специалистам, поступившим на работу в муниципальные образовательные учреждения города Димитровграда в соответствии с Законом Ульяновской области.

СЛУШАЛИ: Антонову Т.Л., заместителя председателя комиссии, которая сообщила, что принят Закон Ульяновской области от 06 мая 2013 года № 69-ЗО «О внесении изменений в Закон Ульяновской области «О мерах социальной поддержки отдельных категорий молодых специалистов на территории Ульяновской области». Данным законом исключено положение о том, что молодыми специалистами являются лица, впервые получившие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование в имеющих государственную аккредитацию и лицензию на осуществление образовательной деятельности образовательных учреждениях среднего профессионального или высшего профессионального образования и поступившие на работу в соответствии с полученной специальностью (квалификацией) не позднее двух месяцев со дня получения ими документов государственного образца об уровне профессионального образования.

Законом установлено, что под молодыми специалистами понимаются лица, не достигшие 35 лет, получившие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование в имеющих государственную аккредитацию и лицензию на осуществление образовательной деятельности в образовательных учреждениях среднего профессионального образования или высшего профессионального образования и не позднее трёх лет со дня получения документа государственного образца об уровне профессионального образования и не позднее трёх лет со дня получения сертификата специалиста – в случае получения указанными лицами среднего профессионального или высшего профессионального медицинского или фармацевтического образования), впервые поступившие на работу по должности, квалификационные требования к которой в соответствии с утверждаемыми в установленном трудовым законодательством порядке квалификационными справочниками или профессиональными стандартами предусматривает наличие у работника среднего профессионального образования или высшего профессионального образования за исключением поступления на работу по совместительству.

В связи с этим необходимо комиссионно подтвердить право на получение мер социальной поддержки молодых специалистов, работающих в образовательных учреждениях.

СЛУШАЛИ: Марусеву Т.Н., секретаря комиссии. Она представила на рассмотрение комиссии документы (копии трудовых книжек и дипломов) молодых специалистов, претендующих на получение мер социальной поддержки в соответствии с Законом Ульяновской области .

ПОСТАНОВИЛИ:

1.На основании представленных документов соответствуют статусу молодого специалиста и имеют право на получение мер социальной поддержки (ежемесячная выплата в размере 1000 руб.) молодые специалисты (список прилагается).

2. Утвердить список молодых специалистов на получение мер социальной поддержки. 
ГОЛОСОВАЛИ: единогласно.


Председательствующий: Т.Л. Антонова

Секретарь: Т.Н. Марусева

Члены комиссии: Г.А. Еремеева, О.Н. Журавлёва, Н.А. Домнина